Estrategia de anclamiento
Esta estrategia se centra en
los procesos y recursos para fortalecen cambios que se han realizado. Es así
como por medio del anclamiento se afianza el cambio y se imposibilita cualquier
retroceso. Lo anterior es expuesto en el libro “Más allá de la comunicación interna” escrito
por Joan Elías y José Mascaray.
¿En qué consiste la Estrategia
de Anclamiento?
Es la ordenación metodológica y
sistemática de los procesos y recursos, enfocados en lograr la consolidación del
cambio, y así se pretende prevenir cualquier bache que no logre dicha consolidación.
De esta manera se actúa con anticipación para evitar que estas involuciones u obstáculos
evolucionen, ya que si crecen harán que el cambio se obstruya y no se pueda
generar satisfactoriamente.
¿Por qué tiene este nombre?
Viene de la terminología marítima,
y literalmente lo que quiere decir el término es lo que pretende la estrategia
ante los cambios de la organización. Anclarlos para que no sean removidos, como
hace el ancla con su barco.
¿Cómo se diseña la estrategia?
1. 1. Estudio previo de la situación
En este punto se realiza
un estudio topográfico de la situación que nació de la implementación del
cambio. El ideal es que en este estudio salgan a flote: aspectos favorables, de
oposición y resistencia. De este modo se evaluaran los apoyos internos y
externos.
2. 2.Consolidación del Cambio
Elaborar un plan para que el
cambio implementado se consolide y no permita los retrocesos.
3. 3..Fortalecimiento
En esta fase se pretende
realizar un frente a cualquier situación que quiera reversas u obstaculizar el
cambio. Por esto se debe crear un sistema que detecte con anticipación las
maniobras que quiera interferir en el cambio. Por tal motivo nos remitimos al siguiente
paso: Diseño de plan.
4. 4..Diseño de plan
Como su nombre lo indica esta
fase se encarga de diseñar un plan para confrontar cualquier situación negativa
ante el cambio.
5. 5. Sistema de seguimiento y control
La última, y no menos
importante, es la fase que se encarga de hacer seguimiento a la consolidación del
cambio, y si es necesario actuar contra las malas situaciones que se presente
ante este.
Muy bueno!
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